Konkurs je otvoren do 11. oktobra, a nagrade se dodjeljuju za rezultate ostvarene u prošloj godini.
Iz UPCG su kazali da je cilj dodjele nagrada promocija uspješnih poslovnih žena koje svojim odgovornim radom, profesionalnim pristupom poslu i ostvarenim rezultatima potvrđuju snagu ženskog liderstva i ulogu i značaj većeg učešća žena na pozicijama upravljanja i rukovođenja.
Vlasnice i suvlasnice kompanija ne mogu učestvovati u konkursu.
Kandidatkinje su uspješne u profesiji koju obavljaju, proaktivne su, inovativne, kreativne, timski orjentisane, raspolažu odgovarajućim znanjima i vještinama i spremne su isto da podijele, iniciraju promjene i uspješno odgovaraju na postavljene izazove, demonstriraju empatičnost, etičnost i liderstvo.
U donošenju konačne odluke cijeniće se i angažman kandidatkinja u aktivnostima ekonomskog osnaživanja žena, naročito u dijelu pružanja pomoći karijernom razvoju žena iz njihovog radnog okruženja ili šire kao što je mentorstvo.
Nagrade UPCG za najmenadžerke u Crnoj Gori biće dodijeljene krajem ove godine na svečanoj ceremoniji u Podgorici.
UPCG dodjelu nagrada organizuje drugu godinu zaredom.
Izvor: Mina biznis
