Otpušteni radnici su tvrdili početkom maja, da su mimo zakonskih 40 radnih sati, u sedmici kada su otpušteni imali još od 15 do 20 prekovremenih časova. Nakon što su odbili da rade uručeni su im otkazi.
Nakon žalbe Osnovni sud u Nikšiću izrekao je privremenu mjeru poslodavcu koja podrazumijeva da radnici primaju zarade dok se ne okonča spor. Kako je navedeno u obrazloženju riječ o privremenoj mjeri socijalnog karaktera jer su porodice ostale bez sredstava za egzistenciju.
Sledeće ročište je 18. septembra, a radnici očekuju i da će presuda biti u njihovu korist, te da će se vratiti na posao.
