Onogošt logo
DANICA HOMES
Biznis

Sindikat Tosčelika: Ukidanjem treće smjene pravi se vještački višak zaposlenih

09:33 · 11.09.2019.Marija Vujovic
Onogošt

Rukovodstvo Željezare Tosčelik donijelo je odluku da se u kovačnici, rad koji se dosad odvijao u tri smjene, sada radi u dvije - prvoj i drugoj. To indirektno za sobom vuče posljedice kao što su smanjenje zarada zaposlenima u visini od 50 do 100 e…

Kako je rekao, ako se ima u vidu da su ove zarade ovakve kakve jesu, na sadašnjem nivou veoma male, to je značajan udar na budžet svih zaposlenih.

“Svi znamo da smo ljudi koji imaju porodice, koji imaju djecu, koji moraju da žive, ali kako, sa kojim primanjem? Zbog toga je juče bio sastanak. Na tom sastanku je odlučeno da će radnici i dalje dolaziti u treću smjenu, iako im je prethodne noći bio zabranjen ulazak u fabriku od strane radnika obezbjeđenja, međutim, posle kraćeg razgovora im je dozvoljeno da uđu”, objasnio je on i dodao da je situacija u cjelokupnoj fabrici na alarmantnom nivou.

To znači, kako objašnjava, da nije samo problem u kovačnici, već i u ostalim pogonima, a najveći je u pogonu čeličane. Tu je, kaže, problem sa manjkom radne snage, a i ovo što radi je preopterećeno.

“Plate su male, nikakve, tražimo njihova povećanje. Obećanje za to smo dobili od izvršnog direktora na sastancima, koje smo imali sa radnicima kovačnice i radnicima čeličane prije nekoliko mjeseci. Rečeno je da ćemo dobiti to povećanje početkom godine, znači posle Nove godine, ali kako da očekujemo povećanje plate ako se sad radnicima smanjuju plate na ovaj način od 50 do 100 eura. Mi smo mišljenja da se ovako pravi vještački višak zaposlenih, konkretno u pogonu kovačnice”, smatra on.

U kovačnici rade 60 do 70 radnika, a ukupno u Željezari je zaposleno 302 radnika, od čega, kako je rekao Rabrenović, ugovoraca ima možda tridesetak i više.

Radnička plata je, prema njegovim riječima, na nivou od 380 do 400 eura.

“Govorimo o prosječnoj zaradi, što iza sebe vuče dosta ljudi koji imaju niža primanja”, pojasnio je on.

Danas u podne održan je sastanak Sindikata sa poslovodstvom, ali, nažalost, nijesu došli do kompromisa.

"Nema napretka u razgovoru. Svi su ostali na dosadašnjim stavovima, i menadžment i radnici kovacnice. Menadžment je kazao da će pokušati da nađe alternativno rješenje. Za sada smo u.pat poziciji. Radnici će i dalje nastaviti da dolaze da rade u treću.smjenu", zaključio je Rabrenović.
 

Podijeli ovaj članak

Fiscall poz inline 6

Komentari

Ovaj razgovor se vodi prema Onogoštovim pravilima. Molimo, pročitajte pravila prije ulaska u diskusiju.

Učitavanje...

Učitavanje komentara...

Povezane vijesti

Spajić: Euro model je neophodna reforma za zaštitu životnog standarda građana
Biznis

Spajić: Euro model je neophodna reforma za zaštitu životnog standarda građana

Uvezena inflacija, rast cijena energenata i hrane i nepredvidiva geopolitička situacija ozbiljni su izazovi sa kojima se suočava Crna Gora, poručio je premijer Milojko Spajić. Istakao je da subvencije i prodajne akcije donose samo kratkoročno olakšanje, dok Euro model vidi kao dugoročni mehanizam zaštite životnog standarda građana.

16.10.2026.Saznaj više
Formiraće tim inspektora za kontrolu proizvođača peleta zbog pritužbi građana
Biznis

Formiraće tim inspektora za kontrolu proizvođača peleta zbog pritužbi građana

Koordinaciono tijelo za usklađivanje i praćenje inspekcijskih nadzora odlučilo je da formira tim inspektora koji će kontrolisati proizvođače peleta, nakon pritužbi građana da ih pojedini proizvođači uslovljavaju korišćenjem njihovih usluga transporta. Ministar bez portfelja Milutin Butorović pozvao je građane da takve nepravilnosti prijave tržišnoj inspekciji.

15.10.2026.Saznaj više
Depoziti građana rastu, ali kamate na štednju ostaju niske
Biznis

Depoziti građana rastu, ali kamate na štednju ostaju niske

Depoziti građana u bankama rastu, ali je kamata na oročenje niska, pa se preporučuje ulaganje u tržište kapitala. To je konstatovano juče na Odboru za ekonomiju, koji je podržao izvještaj o radu Fonda za zaštitu depozita za prošlu godinu. Dogovoreno je i kontrolno saslušanje resornih ministara o problemima prevoznika.

15.10.2026.Saznaj više
Unija poslodavaca traži minimalne zarade od 800 i 1.000 eura i 12 mjeseci prelaznog perioda
Biznis

Unija poslodavaca traži minimalne zarade od 800 i 1.000 eura i 12 mjeseci prelaznog perioda

Unija poslodavaca Crne Gore (UPCG) pozvala je predsjednika Vlade Milojka Spajića na sastanak i predložila paket mjera podrške privredi, uz ocjenu da najavljeno povećanje zarada mora biti praćeno konkretnim rješenjima koja će kompanijama omogućiti da podnesu veće troškove, sačuvaju radna mjesta i nastave da ulažu u razvoj.

14.10.2026.Saznaj više
Od prevencije požara u Nikšiću do razvoja seoskog turizma: Za 17 lokalnih projekata 350.000 eura
Biznis

Od prevencije požara u Nikšiću do razvoja seoskog turizma: Za 17 lokalnih projekata 350.000 eura

U Nikšiću su danas potpisani ugovori o dodjeli grantova u okviru projekta LEAD2Growth – Inicijativa za ruralni razvoj i rast zasnovan na inicijativama lokalnih zajednica. a podržano je 17 projekata organizacija civilnog društva iz 15 crnogorskih opština, za čiju je realizaciju opredijeljeno ukupno 350.000 eura.

14.10.2026.Saznaj više
Zadar domaćin šeste Cross Border Coworking Conference: Više od 100 učesnika razgovara o budućnosti rada na daljinu
Biznis

Zadar domaćin šeste Cross Border Coworking Conference: Više od 100 učesnika razgovara o budućnosti rada na daljinu

Šesto izdanje Cross Border Coworking Conference (CBCC 2026) počelo je danas u Kneževoj palači u Zadru, okupivši više od 100 učesnika iz cijelog svijeta. Tokom trodnevnog programa, predstavnici coworking prostora, digitalni nomadi, preduzetnici i stručnjaci razmjenjivaće iskustva i razgovarati o novim trendovima u radu na daljinu, razvoju coworking zajednica i mogućnostima za regionalno povezivanje, saopšteno je iz Tenopolisa.

13.10.2026.Saznaj više