Tosčelik: Preduzeli smo mjere povodom incidenta u fabrici, ne komentarišemo finansijske relacije sa kompanijama

„Svaki naš zaposleni je, kao što smo već istakli, dio porodice koja se međusobno podržava i timski radi na postizanju rezultata. U nedjelju se desio manji problem u toku proizvodnje, prilikom koje nije bilo ozbiljnijih ozljeda i materijalne štete“, naveo je Primož Babnik, direktor Prodaje i Marketinga u Željezari Tosčelik.

Takođe, svi zaposleni u pogonima fabrike, naglasio je on u saopštenju, dužni su prilikom zaposlenja preuzeti zaštitnu (HTZ) opremu, potpisati zapisnik o preuzimanju i istu koristiti na svojim radnim mjestima.

„Postoje interne kontrole koje redovno vrše uvid u poštovanje korišćenja HTZ opreme i pravilima o bezbjednosti i zaštiti na radu. Fabrike su same po sebi specifična radna mjesta sa višim rizikom od povređivanja, zbog čega je i upotreba HTZ opreme obavezna. Utvrdićemo razloge poremećaja tehnološkog procesa koji je rezultirao problemom u proizvodnji, te ćemo preduzeti mjere u cilju sprečavanja ponavljanja istog“, saopštio je Babnik.

Komentarišući navode o blokadi računa Željezare Tosčelik od strane kompanije Kosanović koja ima neizmirena potraživanja, kaž da su elementarni parametri poslovanja Tosčelika usmjerenost na ciljeve, organizovanje posla, praćenje rezultata i preduzimanje mjera da se oni unapređuju.

„S tim u vezi, ne želimo da komentarišemo navode u vezi sa finansijskim relacijama sa kompanijama, jer poštujemo sve naše partnere i vodimo se time da detalji poslovanja predstavljaju upravo dio poslovne etike i onog dijela detalja koji se ne iznose u javnost“, rekao je Babnik povodom informacija da je firma Kosanović blokirala račun Tosčelika zbog duga od 1,2 miliona eura za sekundarne sirovine.

Poslovna etika kompanije, dodaje Babnik, podrazumijeva profesionalno obavljanje poslovne djelatnosti, na način da se ne ugrožava poslovni ugled i čuvanje poslovne tajne.

„Nastojimo da svakodnevna tekuća pitanja rješavamo interno ali i eksterno sa partnerima  uvažavanjem standarda poslovne etike i doprinosom daljoj afirmaciji morala u poslovnim odnosima“, stoji u saopštenju direktora Marketinga i Prodaje u Tosčeliku.

„Usmjerenost na ciljeve, organizovanje posla, praćenje rezultata i preduzimanje mjera da se oni unapređuju – elementarni su parametri za naše poslovanje, i svaki član tima je dužan da svojim ukupnim ponašanjem doprinosi snaženju korporativnih vrijednosti Tosčelika i ukupne poslovne kulture, a prije svega da doprinosi razvijanju poštovanja i povjerenja unutar svoje organizacione jedinice, kao i u odnosu na cjelokupno interno i eksterno okruženje“, objašnajva on.

Babnik je ponovio da kompanija planira pokretanje dodatnih pogona, u cilju povećanja proizvodnje, ali i proširenja asortimana proizvoda.

„Možemo da potvrdimo da Tosčelik proizvodi i izvozi visokokvalitetne čelike u više zemalja, da smo proširili tržište, te da smo najavili pokretanje i dodatnih pogona, što će podrazumijevati i povećanje proizvodnje ali i proširenje proizvodnog asortimana. Težimo ka uspjehu, a u vremenu kakvo jeste na tržištu čelika teško je naći “svoje mjesto pod suncem”. Međutim, Tosčelik se izborio za svoje mjesto posebnošću i kvallitetom proizvoda, te sa ponosom možemo reći da smo među liderima u proizvodnji ovih čelika u regionu“, zadovoljanan je on rezultatima fabrike i planovima za naredni period.

Poslovna politika, kako dodaje, zasniva se na tradiciji, kvalitetu, poštovanju, povjerenju i profesionalnosti, a te postulate gledaju kao parametre svakodnevnog poslovnog života u Tosyali Holdingu, samim tim i u nikšićkoj fabrici.

„Društveno-odgovorna, sa posebnom pažnjom prema lokalnoj zajednici, zaposlenima, naša kompanija teži ka globalnim rezultatima, a taj put je popločan znanjem ali i trudom našeg tima. Tosčelik tim nijesu samo zaposleni, već i svi oni koji ostvaruju poslovni kontakt sa nama, a koje smatramo partnerima na putu ka zacrtanom cilju. Taj cilj je proizvodnja specijalnih čelika, koje kroz nove tehnologije i nova znanja usavršavamo i osvajamo“, naveo je Babnik i podsjetio da je Tosyali grupa korporacija koja je svrstana među 100 najvećih proizvođača čelika u svijetu.

 „Kao takva raste veoma brzo u poslovnom svijetu sa investicijama širom svijeta. Fabrika u Nikšiću je samo jedna od 20 fabrika u grupi i proizvodi specijalne čelike. Globalno, grupa ima stotine dobavljača širom svijeta i ima jake i kooperativne relacije, pa samim tim i naša fabrika ima lokalne, ali i inostrane partnere. Kao što smo već napomenuli, u našem poslovanju nema problema sa dobavljačima, jer zajedno proaktivno gradimo naš put ka uspjehu. Kao jedan od najvećih direktnih stranih investitora u Crnoj Gori, Tosyali grupa je u potpunosti posvećena uspjehu i pozitivnim rezultatima poslovanja“, napomenuo je direktor Prodaje i Marketinga.

Izrazitu profesionalnu pažnju i odgovornost, prema njegovim riječima, posvećuju izvršavanju obaveza preuzetih ugovorom, dogovorom, ili na drugi poslovno regularan način.

„Poslovna praksa Tosčelika je da se uzdržava od postupaka kojima bi se otežavalo izvršenje obaveza druge strane, i u slučaju problema uvijek se daje prednost dobroj volji da se problem prevaziđe. Predmet profita i dugovanja privatne firme, kao sto je Toscelik su upravo stvar privatne svojine koja ne bi trebalo da bude javno diskutovana. Svakako, naši rezultati kojima težimo, a to je da budemo snažni na tržištu baš kao i nas čelik, če doprinijeti boljitku ne samo kompanije, več zaposlenih, Nikšića i ekonomije Crne Gore”, zaključio je u saopštenju Babnik.