Projekat realizuje Opština Nikšić u saradnji sa NVO „Biznis centar“, a finansira se u okviru Programa EU i Crne Gore za zapošljavanje, obrazovanje i socijalnu zaštitu.
Prema riječima predsjednika Opštine, Marka Kovačevića pomenuti projekat je na fonu opredjeljenja lokalne samouprave da smanje nezaposlenost.
„Biće podržano deset poslodavaca kroz dodjelu granta da za 60 mladih i obrazovanih prođe kroz četvoromjesečnu obuku, a potom najmanje 30 od njih prođe šestomjesečni period rada u tim preduzećima. Neki od njih će ostati da rade za stalno u tim firmama. To je podsticaj da mladi ljudi ostaju u Nikšiću. Radićemo na tome da projekat bude što uspješniji i da što više mladih ljudi ostane da radi kod poslodavaca“, kazao je Kovačević.
Izvrši direktor NVO „Biznis centra“, Darko Žugić kazao je da kroz ovaj program žele da omoguće osobama koje su korisnici programa kvalitetno iskustvo, nova znanja i potencijal da zadrže ta radna mjesta.
„Sa druge strane, poslodavcima želimo da omogućimo kvalitetnu radnu snagu. Takođe, poenta je da kroz radionice uputimo poslodavce o dostupnim kreditnim linijama, o grantovima, kao i drugim mogućnostima umrežavanja u klastere. Kroz obuke ćemo da implementiramo softvere za bolji menadžment i monitoring i na taj način unaprijediti produktivnost privrednog sektora“, saopštio je Žugić.
Koordinatorka projekta, Biljana Pinjatić kazala je da je cilj projekta smanjenje nezaposlenosti.
Projekat će trajati 12 mjeseci, a ukupan budžet je 202, 224 eura, od čega je pet odsto učešće Opštine. Od budžeta 150 hiljada planirano je za dodjelu grantova privatnicima iz Nikšića.
„Projekat će obuhvatiti poslodavce iz privatnog sektora i nezaposlena lica, tako da će poslodavci kroz dobijanje ovog granta obezbijediti bespovratna sredstva za obuku radne snage i moći će da kupe dio opreme, ukoliko im je neophodna za realizaciju“, kazala je Pinjatić.
Navela je da će prva aktivnost za poslodavce biti realizovati u decembru. U februaru, kako je kazala, biće raspisan Javni poziv za dodjelu granta, koji će trajati 30 dana.
Pinjatić je najavila da će u junu biti organizovani i treninzi za poslodavce.
Maja Radoičić, asistentkinja na projektu, kazala je da će u decembru biti organizovane najmanje četiri info sesije za poslodavce.
Kako je objasnila, one predstavljaju jedan vid konsultacija gdje će poslodavci biti u prilici da se upoznaju sa projektom.
