Predsjednik Sindikata zaposlenih u socijalnoj djelatnosti, Nenad Mijušković, kazao je da je ovaj skup organizovan sa ciljem da se razgovara o temama koje su veoma važne, a odnose se na polaganje stručnog ispita i akreditovanje programa obuka za stručne radnike. Takođe, prema njegovim riječima, ovo je bila prilika da diskutuju o različitim problemima na koje nailaze u obavljanju svojih svakodnevnih poslova i da zajednički pokušaju da ih riješe.
„U sistem socijalne zaštite su uvedene brojne promjene i o tome se proteklih godina mnogo govorilo. Međutim, veoma malo se govorilo o zaposlenima koji su sve te promjene implementirali i zato osjećam potrebu da istaknem vaše zasluge i da vam se javno zahvalim. Hvala vam što ste danonoćno radili, ne dovodeći u pitanje vašu raspoloživost za sve dodatne poslove koje ste dobrovoljno preuzeli na sebe“, kazao je on prisutnima.
Bavljenje socijalnim radom je, kako je rekao, veoma zahtjevno, jer podrazumijeva pružanje podrške i pomoći najugroženijim društvenim grupama i pokriva široku lepezu problema sa kojima se pojedinci suočavaju. Sa druge strane, dodaje, to je djelatnost koja je humana i koja promoviše najvažnije ljudske vrijednosti i principe poput altruizma, nesebičnosti, tolerancije.
„Održavanje ovakvih skupova bila je i ostaće naša praksa, a u narednom periodu trudićemo se da program dodatno obogatimo kroz održavanje različitih radionica i okruglih stolova. Svjesni smo da je potrebno uložiti napore kako bi se unaprijedio položaj zaposlenih i kako bi se umanjili efekti stresa kojem su izloženi. Zbog toga je planirano kreiranje programa za prevenciju profesionalnog sagorjevanja i formiranje savjetovališta za zaposlene u CSR i drugim ustanovama socijalne i dječje zaštite“, dodao je on.
Prisutnima se ovom prilikom obratio i ministar rada i socijalnog staranja Kemal Purišić.
„Organizovanje stručnih skupova zaposlenih u oblasti socijalne i dječje zaštite treba da postane ustaljena praksa zbog razmjene iskustava u rješavanju problema sa kojima se zaposleni suočavaju u svom radu i kreiranja rješenja koja će unaprijediti praksu socijalnog rada“, ocijenio je on.
Generalni direktor Direktorata za socijalno staranje i dječju zaštitu Goran Kuševija upoznao je zaposlene sa značajem polaganja stručnog ispita iz oblasti socijalne i dječje zaštite, koji doprinosi boljem kvaliltetu rada, bližem upoznavanju sa evropskim tekovinama i trendovima koji se ogledaju u razvoju i implementaciji novih usluga i servisa iz ove oblasti
Sindikat je ove godine po prvi put uručio zahvalnice za doprinos u radu Sindikata, konkretno u cilju opremanja prve sindikalne kancelarije. Tradicionalno su dodijeljena i priznanja zaslužnim radnicima u socijalnoj djelatnosti.
Sindikat zaposlenih u ustanovama socijalne i dječije zaštite je radnička organizacija osnovana 2011. godine.
Vizija Sindikata je da pored zalaganja za ostvarivanje radničkih prava i boljih uslova rada pomogne i resornom Ministarstvu da unaprijedi ukupni ambijent u ustanovama socijalne i dječije zaštite kroz edukacije i druženja zaposlenih stručnih radnika. Sve to zamišnjeno je sa ciljem unapređenja kvaliteta i uslova rada, informisanosti i napredovanja zaposlenih radnika u ustanovama u sistemu socijalne i dječije zaštite.
