Upravo o tome treba da vodite računa kada dobijete poziv na razgovor za posao. Sigurni smo da tada u glavi počinju da se roje pitanja – da li sam spreman/a, šta će me pitati, šta da kažem, kako da se obučem? Dajte sebi par minuta i pročitajte savjete kako da se na najbolji način pripremite za razgovor za posao.
Upoznajte kompaniju. Na razgovor za posao treba da dođete pripremljeni, što znači da treba da saznate sve što je dostupno o kompaniji u kojoj aplicirate za posao. Iskoristite različite izvore – veb sajt i društvene mreže kompanije, tekstove u medijima, stari dobri Google, ali i iskustva ljudi koji tamo rade ili su radili. Više znanja o kompaniji uliće vam potrebno samopouzdanje, jer se nećete osjećati izgubljeno, a poslodavca ćete dodatno oduševiti, jer će cijeniti što ste se potrudili. Posebno je važno da imate dovoljno informacija o poziciji za koju konkurišete, kako biste mogli konkretno da odgovorite ili postavite jasna pitanja osobi koja vas intervjuiše.
Upoznajte sebe. Treba imati na umu da ono što ste napisali u CV-ju nije sve što poslodavac treba da zna o vama. Zato je važno da prije razgovora za posao upoznate sebe, svoje profesionalne vještine i vrline – ono što vas ističe u odnosu na konkurenciju koja želi isti posao. Budite spremni da u 30 sekundi odgovorite na pitanje – zašto poslodavac treba da zaposli baš vas? Istaknite svoja iskustva, specifična znanja, konkretne projekte ili poslove u kojima ste učestvovali. Nemojte da se stidite svojih uspjeha.
Pitajte ono što vas interesuje. Razgovor za posao ne treba da bude jednosmjerno ispitivanje, u kojem ćete se osjećati kao na optuženičkoj klupi. Nakon što poslodavac završi sa ispitivanjem, poželjno je i da vi postavite pitanja, kako bi pokazali da ste zainteresovani i da aktivno učestvujete u razgovoru. Naravno, prvo pitanje ne treba da se odnosi na visinu plate i broj slobodnih dana, ali pitanje o vašim obavezama i timu sa kojim ćete raditi, pokazuje da ste posebno zainteresovani baš za tu kompaniju, što osobi koja vas sluša može posebno da znači.
Vježbajte. Razgovor za posao je jedna vrsta nastupa, u kojem se pored sadržaja, ocjenjuje i način na koji je sadržaj prezentovan, odnosno verbalna i neverbalna komunikacija. Nakon što ste se dobro pripremili, upoznali sebe i kompaniju, razmislite o potencijalnim pitanjima – savjetujemo da vježbate način na koji ćete sve to iskomunicirati. Vježba će vam pomoći da odaberete pravu formulaciju rečenice, preciznije definišete svoja očekivanja i nađete pravu mjeru u obraćanju.
Obucite se primjereno. Odijelo ne čini čovjeka, ali o njemu mnogo govori. Naročito kada je riječ o prvom susretu koji kratko traje, a baš takav je razgovor za posao. Zato je važno i kako ćete se obući za razgovor sa potencijalnim poslodavcem. U većini slučajeva je poželjan business dress code, ali je potrebno voditi računa za kakvu vrstu posla se prijavljujete. Ako je riječ o kreativnoj industriji, odijelo i kravata će poslati pogrešnu poruku. U svakom slučaju, nemojte pretjerivati. Izbjegavajte napadnu šminku, velike komade nakita, kratke pantalone/suknje, neozbiljne aplikacije na majicama, drečave boje i sl. Košulja i suknja/pantalone mirnih boja (siva, teget, crna, bež) su uvijek siguran izbor.
O ovim i drugim savjetima koji vam mogu pomoći da se pripremite za razgovor za posao, možete čuti više na radionicama u okviru programa „Coca-Cola podrška mladima“, koji je namijenjen nezaposlenim između 18 i 30 godina. Naredna radionica održava se Nikšiću od 13. do 15. novembra. Posjetite sajt https://coca-colapodrskamladima.me/ , popunite formular i prijavite se. Možda baš ono što naučite na radionici presudi da sjutra dobijete željeni posao.
