Kako ističu, cilj je da se riješi problem nezaposlenosti visokoškolaca, a projekat će se sastojati iz dva segmenta: neformalne obuke i programa plaćene tromjesečne prakse.
Prema riječima Snežane Kaluđerović, koordinatorke programa u Centru za građansko obrazovanje glavna prednost ovog programa je sticanje nedostajućih znanja i vještina.
“Po završenoj obuci, izabrani kandidati primijeniće naučeno kod poslodavaca koji odgovaraju njihovom profilu, i to iz četiri sektora: državnoj upravi, medijima, privrednim preduzećima i NVO sektoru. Posebnu pažnju ćemo posvetiti uparivanju kandidata i poslodavaca“, kazala je ona na konferenciji za novinare.
Kako ocjenjuje Ivana Čađenović, izvršna direktorica u Represent Communications, fakultetska diploma otvara vrata za intervju kod poslodavca, ali su najčešće vještine odlučujući faktor za zapošljavanje.
“Naš zadatak u ovom projektu biće da serijom treninga pomognemo visokoškolcima da ovladaju vještinama komunikacije, koje će im omogućiti da na najbolji način iskažu svoj identitet i potencijal i nametnu se kao prvi izbor budućem poslodavcu“, dodala je ona.
Vladana Miranović, načelnica sektora za oglašavanje u Upravi za kadrove konstatuje da će Uprava za kadrove posredovati u obezbjeđivanju prakse za 20 visokoškolaca u organima javne uprave.
„Uprava za kadrove učestvovaće u monitoringu, a radićemo i na mentorstvu državnih službenika koji će mlade ljude obučavati i pratiti njihov rad kroz tromjesečnu praksu. Vjerujemo da će rezultati biti pozitivni i ovom prilikom pozivam sve visokoškolce da se prijave jer im projekat pruža odličnu šansu da steknu znanja i vještine“, poručila je ona.
Za ovaj program mogu se prijaviti mladi ljudi iz cijele Crne Gore, koji su diplomirali, a nijesu u radnom odnosu.
Rok za slanje prijave je 15. mart, a kandidati se prijavljuju popunjavajem aplikacione forme koja se nalazi sajtu CGO http://cgo-cce.org/.
CdM
