Sud je Toščelik obavezao da radnike koji su imali rješenja za stalno vrati na posao i rasporedi ih na radna mjesta koja odgovaraju njihovoj stručnoj spremi, znanju i sposobnostima.
Na prvostepenu presudu Toščelik ima pravo žalbe. Početkom maja 2015. deset radnika Toščelika dobilo je otkaz, jer su odbili da rade prekovremeno više nego što su mogli da izdrže. Disciplinski postupak je vođen protiv 12 radnika pogona Čeličana, ali pošto su dvojica imali uslov za penziju protiv njih je postupak obustavljen. Od deset otpuštenih radnika, petorica su imala rješenje za stalno, dok su ostali radnici po ugovoru.
U sedmici kada su dobili otkaz otpušteni radnici su, kako su kazali, radili od 55 do 60 sati, iako je zakonom preciziran četrdesetosatni radni učinak.
„Osnovni sud u Nikšiću utvrdio je da je poslodavac na nezakonit način pokušao tužiocima da nametne obavezu dolaska na posao u dane koji su za radnike bili neradni jer nijesu ispoštovane odredbe važećeg Zakona o radu koji propisuje uslove i način uvođenja prekovremenog rada. Smatram da je sud donio zakonitu i pravičnu presudu kojom će se stati na kraj samovolji ovog poslodavca”, kazala je “Vijestima” advokatica Tijana Živković, koja je sa Nikolom Terzićem zastupala otpuštene radnike, a angažovala ih je URA.
Sudija Sanja Nikić je tokom parničnog postupka donijela rješenje o privremenoj mjeri kojim je Toščelik dužan da petorici otpuštenih radnika koji su imali rješenja na neodređeno vrijeme do okončanja sudskog postupka isplaćuje zarade. Radi se o mjeri socijalnog karaktera jer su porodice otpuštenih radnika, među kojima ima i podstanara, ostale bez sredstava za egzistenciju.
Uglavnom se radi o višečlanim porodicama, a jedan od otpuštenih radnika ima sedmoro djece, i supruga mu ne radi. Rješenje je na snazi sve do pravosnažnosti presude.
Momir Đukanović, Ljubomir Golubović, Ranko Lalić, Nebojša Drašković i Milivoje Perović su 6. maja prošle godine ostali bez posla a imali su rješenja za stalno, dok su Slavko Kontić, Boško Nikolić, Radoman Tomić, Srđa Jocović i Ivan Vujović, imali rješenja na određeno. “Očekivali smo ovakvu odluku jer da nijesmo znali da smo u pravu ne bismo pokretali ovaj postupak. Drago nam je da smo uspjeli dokazati da smo nepravedno dobili otkaz i da smo cijelo vrijeme govorili istinu”, kazao je Golubović.
Inspekcija rada prošle godine kaznila je Toščelik sa 5.460 eura zbog nezakonitog zapošljavanja 18 osoba, uvođenja prekovremenog rada suprotno zakonu, kao i zbog neadekvatne zaštite na radu. Inspekcija je kontrolu sprovela na osnovu inicijative Sindikalne organizacije Toščelik Nikšić i po pojedinačnim zahtjevima zaposlenih.
Inspektori su uvidom u radne liste dolazaka i odlazaka sa posla zaposlenih u Čeličani, vatrostalnom, mašinskom i elektro održavanju, utvrdili da je većina radnika sedmično imala preko deset sati prekovremenog rada.
Izvor: vijesti.me
