Milan Korać, ispred Sekretarijata za kulturu, sport, mlade i socijalno staranje kazao je da je ovaj program namenjen licima do 30 godina starosti, koja imaju visoku stručnu spremu, nalaze se na evidenciji Biroa rada Nikšić, imaju crnogorsko državljanstvo i prebivalište u Nikšiću.
„Program će se finansirati iz dva izvora i to budžeta opštine Nikšić u iznosu od 250 hiljada eur,a odnosno 200 eura mjesečno po jednom zaposlenom, i od strane poslodavaca koji su partneri na programu i koji su u obavezi da obezbijede najmanje isti iznos sredstava. Pravo učešće u programu imaju svi poslodavci koji posluju na teritoriji opštine Nikšić bez obzira da li im je sjedište u Nikšiću. Nakon završenog konsultativnog procesa i prijave poslodavaca, oni će sa Opštinom potpisati ugovor o sufinansiranju programa. Poslodavci će, na osnovu svojih potreba, raspisati oglas za zapošljavanje i sami, na osnovu određenih kriterijuma, odabrati kandidata“, objasnio je Korać detalje programa.
Cjelokupan monitoring i realizaciju programa, kako je rekao, vršiće Opština Nikšić i Biro rada Nikšić.
„Poslodavci su im dužni dostaviti spisak zaposlenih po ovom programu, primjerak ugovora kao i dokaz svakog mjeseca o isplati naknade. Namjena ovog programa jeste da se mladi ekonomski osnaže, prošire svoje znanje i steknu dovoljno praktičnog rada kako bi ostali u svojoj zemlji i dali puni doprinos njenom ekonomskom i društvenom razvoju“, dodao je on.
A kako je kazao poslanik DPS-a Marko Burić, ovo je ništa drugo nego realizacija još jednog izbornog obećanja Demokratske partije socijalista.
„Ja sa ovog mjesta pozivam sve privrednike u Nikšiću da se uključe, da budu maksimalno odgovorni, da iskoriste ovu jedinstvenu šansu da za relativno mali novac dobiju školovane ljude koje će imati priliku da 12 mjeseci obuče i da nakon toga obogate svoje biznisa i oplemene zaista kvalitetnim i školovanim kadrom“, kazao je on i dodao da problem nezaposlenosti nije samo problem sa kojim se suočava Nikšić i Crna Gora, već problem sa kojim se suočavaju mnogo razvijeniji gradovi od Nikšića i mnogo razvijenije države od Crne Gore.
Aleksandra Vujović ispred Socijaldemokrata istakla je da želi da ovaj program, kao i drugih niz mjera, doprinese da naš grad bude mjesto gdje mladi vide svoju šansu i vraćaju se, bez obzira gdje su prethodno stekli svoje fakultetske diplome. Ona je naglasila da je Socijaldemokratama zadovoljstvo da politike koje imaju u svom programu postaju lokalne politike u našem gradu.
„Ovom prilikom želim da mladim ljudima, koji će sjutra biti korisnici ovog programa, poručim da je formalno akademsko obrazovanje samo preduslov za dobijanje radnog mjesta. Međutim, ako istinski želite da napredujete, suočeni sa sa stalnom potrebom da u kontinuitetu radite na sebi“, navela je Vujović.
Načelnica Područne jedinice Biroa rada Nikšić Rajka Radonjić smatra da je ovo konkretan podsticaj koji će dovesti do osnaživanja pozicije mladih i njihovog statusa.
„Trenutno se na evidenciji nezaposlenih nalazi 3.808 lica što odgovara stopi od 14,47 odsto. Mladih nezaposlenih od 15 do 29 godina je 847 i sa 22,24 odsto učestvuju u ukupnoj nezaposlenosti. Međutim, ono što nas u Nikšiću posebno postiče i obavezuje je da riješavamo problem nezaposlenosti mladih sa sedmim stepenom stručne spreme. Naime, zaposlenih visokoškolaca je 890, a mladih nezaposlenih sa sedmim stepenom do 29 godina je 326. Njihovo učešće u ukupnom broju nezaposlenih visoka školaca iznosi preko 36 odsto“, istakla je ona dodajući da će ovaj program pomoći da mladi steknu iskustva u neposrednom angažmanu, afirmišući svoja stečena znanja i svoj talenat.
Poslodavcu, kako je rekla, trebaju obučeni i kreativni kadrovi spremni da se odmah uhvate u koštac sa konkretnim zadacima.
„Poslodavcima će ovaj program omogućiti da prepoznaju kadrove u radnom okruženju, a poseban angažman i posvećenost mladih dodatno će ih motivisati za otvaranje novih radnih mjesta“, dodala je Radonjić i podsjetila da je na kraju 2018. godine u odnosu na prethodnu godinu bilo 1.067 nezaposlenih manje na evidenciji Biroa rada Nikšić te da očekuje da će se taj trend nastaviti.
Nezavisna odbornica Marija Mitrović koja je završila Crnogorski jezik i južnoslovenske književnosti već neko vrijeme traži posao, ali i dalje ne uspijeva da ga nađe. Ona vidi ovaj program kao dobru šansu za mlade, ali smatra da ima određene nedostatke.
„Sporno je to što ne postoji jasam kriterijum koji bi na neki način zahtjevao od poslodavaca da ima kriterijum koji će to mladi ljudi biti primljeni. Znač,i može doći do određenih zloupotreba ukoliko ne postoji baš nikakav kriterijum“, jasna je ona.
