Informacije o vremenu su trenutno nedostupne.

“Novinarstvo donosi rezultat - utiče na vašu zajednicu ili društvo na najprogresivniji način”

Trudnice će dobijati punu platu

trudnica1
Privatna arhiva
  • Autor onogost.me
  • 16.09.2016. u 10:18

Pošto su pojedini mediji javili da će ubuduće trudnicama umjesto stoprocentne refundacije bolovanja u ime poslodavca država uplaćivati samo 70 odsto, Fond za zdravstveno osiguranje kaže da izmjene Zakona o zdravstvenom osiguranju ne diskriminišu zaposlene trudnice i predviđaju naknadu zarade od 100 odsto.

Iz Fonda za Pobjedu objašnjavaju da Ministarstvo zdravlja predlogom nije mijenjalo stav koji se odnosi na tu odredbu, ali i da iz važećeg Zakona jasno proizlazi „da zaposlenoj ženi koja se nalazi na privremenoj spriječenosti za rad zbog održavanja trudnoće (prijeteći abortus) pripada naknada zarade u visini od 100 odsto od osnova za naknadu zarade“.

"Mišljenja smo da se zakonskim rješenjima trudnice ne diskriminišu, jer se kod prava na refundaciju naknade zarade poslodavcu od strane Fonda refundiraju isplaćene naknade zarade, ali najviše do dvije prosječne plate, dok se za ostale zaposlene koji su na privremenoj spriječenosti za rad poslodavcu isplaćuje najviše do jedne prosječne zarade zaposlenog u Crnoj Gori", objasnili su u Fondu.

S druge strane, u Udruženju „Roditelji“ smatraju da je neophodno bolje precizirati i tu odredbu. Stoga su Ministarstvu zdravlja uputili dopis u kojem, između ostalog, navode i da je taj dio u važećem Zakonu definisan tako da se može slobodno tumačiti, a samim tim „dovesti do diskriminacija trudnica i podsticanja poslodavaca da im ne produžavaju ugovore na određeno ili ih proglašavaju tehnološkim viškom zbog trudnoće“.

 

Izvor: CdM

,,Pričajmo iskreno, bez uvreda, laži i spinovanja.”​

Ovaj razgovor se vodi prema Onogoštovim pravilima. Molimo, pročitajte pravila prije ulaska u diskusiju.

Ostavi komentar

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *

Povezani članci

Dvije prosječne zarade u Crnoj Gori nijesu dovoljne da podmire troškove iz sindikalne potrošačke korpe koje iznosi 2.000 eura, što nam i dalje govori da su troškovi života mnogo veći u odnosu na zarade, kažu sagovornici Portala RTCG.