Kako je naglasio, svoje predloge za ublažavanje posljedica primjene ovog modela na poslodavce su ostavili Vladi i očekuju da ih pažljivo analiziraju, te da kroz eventualno ublažavanje pojedinih rješenja izađe u susret zahtjevima privrede.
Mikavica je istakao da se dugo očekivani sastanak desio, ali i da je premijer ostao striktno pri stavu da se Euro model primijeni onako kako je na početku proklamovan.
„Striktno je ostao na stavu da se primijeni Euro model u obimu i nivoima minimalnih zarada koje su proklamovane na početku. Naša komunikacija išla je i mnogo šire. Razgovarali smo i o određenim mjerama podrške privredi, ukoliko je to moguće napraviti, ukazali na osjetljiva pitanja gdje je privreda tražila drugačiji pristup. O svemu tome biće nastavljeni razgovori u širem sastavu pred Upravnim odborom Unije poslodavaca, da budu zastupljeni svi sektori i svi zainteresovani kako bi iznijeli svoju argumentaciju“, kazao je Mikavica.
U ovom momentu, kako je naglasio, Vlada se i dalje drži ovog modela, a predlog Unije da minimalne zarade budu 800 i 1.000 eura nije im prihvatljiv, kao ni predlog da implementacija bude postepena u narednih godinu dana.
„Oni imaju svoju viziju, sigurni su da će ova metoda dati najbolji efekat za zaposlene i privredu u narednom periodu. Na nama je da još jednom ovo izmjerimo, konsultujemo se i damo svoje mišljenje. Razlikujemo se u pristupu. Vlada to posmatra sa jednog makronivoa, sa nivoa interesa države, a mi se ipak brinemo za poziciju svakog člana i svakog preduzeća i svjesni smo da neće svi proći isto u ovom modelu. Neki će profitirati, a neki neće uspjeti da održe svoj posao i ne možemo da budemo tako optimistični i zadovoljni“, kazao je Mikavica.
Ističe da je riječ o veoma ozbiljnoj reformi koja će, u prvom momentu, dovesti i do inflacije i do otpuštanja dijela radnika, kao i do nezadovoljstva zaposlenih koji će linearno primiti iste zarade dok model ne profunkcioniše.
Nema mnogo vremena za dogovor. Vlada je čvrsta u ovom stavu, ali možda, kaže, nađe način za ublažavanje tih pozicija i sagleda šta sve u tom smislu može da ponudi privredi.
Mikavica je istakao da je sastanku prisustvovala ministaka rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga Naida Nišić, ali ne i ministar finansija.
Novi sastanak će se održati za 10 do 15 dana i očekuju da materijal koji su pripremili i ostavili, Vlada u narednim danima pažljivo analizirala.
Ističe i da za planiranu sjednicu Socijalnog savjeta 19. novembra Euro model neće biti tema, jer su sindikati više nego zadovoljni njime. Fokus će biti na budžetu i načinu na koji će se svi efekti evidentirati, kao i na pitanju Opšteg kolektivnog ugovora, koji ne mogu potpisati dok ne počne primjena Euro modela.
Suzana Radulović je dodala da su prošli kroz mjere koje su ponudili i da joj se čini da ima pozitivnih pomaka. Nada se da će one biti prihvaćene, što bi ublažilo negativne posljedice primjene ovog programa.
Optimalan rok za novi sastanak je u narednih 10 do 15 dana.
„Ohrabruje nas to što imamo pozitivne signale“, poručila je Radulović.
Podsjećamo, Vlada je „Euro model“ najavila 17. septembra, a njegova primjena planirana je od januara 2027. godine. Model predviđa povećanje minimalnih zarada na 1.000 eura za radna mjesta sa osnovnim i nižim obrazovanjem, 1.250 eura za srednju stručnu spremu i 1.400 eura za radna mjesta sa visokim obrazovanjem.
Unija poslodavaca je nakon najave zatražila razgovor sa premijerom, navodeći da privreda nije bila konsultovana prilikom kreiranja mjera i upozoravajući da nije urađena dovoljno detaljna analiza uticaja programa na održivost poslovanja, konkurentnost, zaposlenost i ukupnu stabilnost privrede. UPCG je zbog toga tražila da se o modelu nastavi razgovor kroz socijalni dijalog.
Na prethodnom sastanku Spajića i predstavnika UPCG, održanom 23. septembra, premijer je saopštio da su dogovoreni naredni koraci ka primjeni „Euro modela“, dok je Mikavica poručio da podrška poslodavaca predloženim mjerama još ne postoji i da je potrebno dodatno sagledati njihovu dugoročnu održivost.
