Izmjenama Opšteg zakona o obrazovanju i vaspitanju iz 2025. godine otvorena je pravna mogućnost za donošenje ovog propisa. Iz Ministarstva prosvjete poručuju da je preduzimanje ovog postupka bilo neopho, jer decenijama unazad pitanje selekcije kadra nije bilo sistemski riješeno, kako kažu, što je ostavljalo prostor da se u obrazovnim ustanovama ne zapošljavaju uvijek najbolji kandidati.
"Novi model eliminiše proizvoljnost uvodeći precizne parametre na osnovu kojih će komisije sačinjavati rang liste: prosječnu ocjenu ostvarenu tokom studiranja, dužinu studiranja, rang univerziteta na međunarodno priznatim listama kao i učinak na intervjuu, koji se sada boduje po jasnoj metodologiji", navodi se u saopštenju.
U saopštenju poručuju da se ovim korakom proces selekcije oslobađa se bilo kakvog oblika netransparentnosti, stavljajući kvalitet i znanje u prvi plan.
"Osiguravanjem da posao u obrazovnim ustanovama dobiju isključivo najbolje rangirani kandidati, država direktno ulaže u budućnost obrazovnog sistema i vraća dostojanstvo nastavničkoj profesiji", zaključuje se u saopštenju Ministarstva prosvjete, nauke i inovacija.
