Kako je kazao, ova ideja je prvenstveno u suprotnosti sa Ustavom koji garantuje svima pravo na školovanje pod jednakim uslovima.
"Upis na bilo koji državni fakultet, ne samo Medicinski fakultet, mora biti dostupan svima i to pod jednakim uslovima. Sve drugo, kao i ova ideja, jeste diskriminacija i nedopustiva je sa ustavnog aspekta. Iz države zbog veoma lošeg ekonomskog stanja i osjećaja nepravičnosti sistema, odlaze i pravnici, i ekonomisti, i inženjeri, kao i svršeni srednjoškolci, pa hoćete li i njih uslovljavati prilikom upisa fakulteta ili srednjih škola? Da li imate namjeru da od države i društva napravite logor sa kontrolisanim ulascima i izlascima? Umjesto toga, odgovorne i ozbiljne vlasti predano rade na stvaranju boljih uslova života za sve i garantuju jednake mogućnosti za sve, tako da ljudi ne žele da odu iz države već u njoj planiraju sopstvenu i budućnost svoje porodice", istakao je Mitrović.
Takođe, ova ideja, smatra, ukoliko bi se realizovala urušila bi i zakon o visokom obrazovanju.
"Degradirala bi sam koncept, prirodu i svrhu visokog obrazovanja na državnom univerzitetu jer bi vodila protivpravnoj i štetnoj komercijalizaciji i de facto privatizaciji državnog univerziteta, a da ne kažemo i njegovoj trivijalizaciji. Na kraju krajeva, gospodo iz Vlade, zar ne bi naša država trebalo da ulaže u sveukupan napredak državnog univerziteta na kojem bi se upisivali i strani državljani i koji bi se vraćali u svoje zemlje pronoseći slavu i znanja našeg univerziteta i jačajući veze Crne Gore i tih zemalja?", pitao je on.
Prema njegovim riječima, u predloženoj ideji vidi se krajnje zabrinjavajuće nepoštovanje činjenice da do pomenutog upisa na Medicinski fakultet mladi ljudi dolaze sopstvenom zaslugom kroz prethodno školovanje.
"I ne samo to, već se i ignoriše činjenica da roditelji te uspješne djece, budućih doktora medicine i svih drugih studenata bez razlike, kao poreski obveznici i te kako doprinose budžetskom sistemu zemlje. Nema pravo bilo ko da im išta nabija na nos. Rješenja se ne nalaze u represiji, već u izgradnji pravednog i stimulativnog sistema. Vrijedi pomenuti da su zdravstveni radnici, uprkos niskim primanjima i lošim uslovima rada, posvećeni svojoj misiji, pa i ako nemaju adekvatnu pravnu zaštitu od pritisaka raznih lica koja im ugrožavaju sigurnost", jasan je Mitrović.
On je dodao da Crna Gora se uistinu suočava sa ozbiljnim demografskim problemima, ali da za njih nijesu krivi mladi ljudi koji žele da pošteno i pristojno žive od svog rada.
"Nijesu oni krivi, već oni koji su urušili životni standard i stvorili nepravde na mnogim poljima. Ovom idejom se, bez ikakvog utemeljenja, želi prebaciti odgovornost na zdravstvene radnike iako oni imaju katastrofalno niske plate i loše uslove rada. A tim zdravstvenim radnicima se sve češće stavlja žig od strane onih koji od Vlade, mimo propisa, mimo zdravog razuma i morala, dobijaju stanove i stambene kredite na opšte zgražavanje cjelokupne javnosti. Time je pogažen osnovni osjećaj pravde", smatra on.
Da se radi o velikom društvenom problemu podstaknutom ekonomskim razlozima, dodaje, govori i to da u Crnoj Gori ima 14 opština iz kojih se više lica odseljava nego doseljava.
"Hiljade mladih odlazi u inostranstvo trbuhom za kruhom, a negativna stopa prirodnog priraštaja karakterisala je čak 18 opština u prvom polugodištu 2018. godine. To govori da je Crna Gora suočena sa dubokom i složenom krizom, koju treba strateški i vizionarski rješavati, a kloniti se treba neozbiljnih, neodgovornih i diskriminatornih ideja i eksperimenata kakve je ovih dana javnost imala priliku da čuje", poručio je predsjednik Opštinskog odbora Demokrata Nikšić.
Cilj bolji standard zdravstvenih radnika
Ideja da će se izmijeniti uslovi i kriterijumi za studente medicine u Crnoj Gori, saopštena na godišnjoj konferenciji Evropskog foruma medicinskih asocijacija (EFMA), nije stav Ministarstva zdravlja ni Vlade Crne Gore, saopšteno je iz Ministarstva zdravlja. Jedinstveni stav resornog ministarstva i države je da se nađe efikasan model da se poboljša standard zdravstvenih radnika, uključujući i mogućnost povećanja zarada, istakli su u saopštenju.
Zdravstveni radnici su stub svakog zdravstvenog sistema i ako želimo kvalitetan zdravstveni sistem moramo, pored ostalog, imati i zadovoljnog zdravstvenog radnika, saopštili su iz resornog ministarstva.
"Ministarstvo zdravlja, sprovodeći politiku Vlade Crne Gore, u kontinuitetu kreira ambijent, kojim omogućavamo svim zaposlenima u javnim zdravstvenim ustanovama bolji standard, optimalne uslove za rad, nabavkom kvalitetne, savremene medicinske opreme, kao i edukaciju i stručno usavršavanje zdravstvenih radnika na svim nivoima", ističe se u saopštenju.
Iz Ministarstva su naveli da je u protekle dvije godine crnogorski zdravstveni sistem bogatiji je za 234 ljekara specijaliste, dok je trenutno 430 ljekara na specijalizaciji.
"Činjenice su sljedeće: u prethodnom periodu, zahvaljujući značajnim ulaganjima Vlade Crne Gore za stambenu zadrugu „Zdravstvo“, 322 zaposlena u zdravstvenom sistemu Podgorice, Nikšića i Tivta dobilo je stanove pod povoljnim uslovima, a trenutno po istom modelu, zajedno sa socijalnim partnerima i lokalnim samoupravama radimo na rješavanju stambene problematike za zaposlene u Pljevljima, Beranama, Cetinju, Kotoru, Budvi, Bijelo Polju i Andrijevici. U rekonstrukciju i adaptaciju postojećih radnih prostora Vlada Crne Gore je, kroz prvu fazu projekta energetske efikasnosti za 15 objekata uložila 9,5 miliona eura, a kroz drugu fazu obuhvaćeno je 18 objekata, za šta je opredijeljeno šest miliona eura."
Istakli su i da je u prethodnom periodu Vlada nabavila savremenu medicinsku opremu za sve zdravstvene ustanove u vrijednosti od gotovo 11 miliona eura, a u ovoj godini je za tu namjenu opredijeljeno pet miliona eura.
"Vlada Crne Gore za program kontinuirane medicinske edukacije na godišnjem niovu izdvaja pola miliona eura", naveli su u saopštenju.
Realizujući navedene politike Ministarstvo zdravlja obezbjeđuje građanima dostupnu i efikasnu zdravstvenu zaštitu i veće zadovoljstvo zdravstvenih radnika.
Jedinstveni stav Ministarstva zdravlja i države Crne Gore je da se nađe efikasan način i model da se poboljša standard zdravstvenih radnika, uključujući i mogućnost povećanja zarada.
U saradanji sa socijalnim partnerima-reprezentativnim sindikatima, Fondom za zdravstveno osiguranje i menadžmentima zdravstvenih ustanova, uz nedvosmislenu podršku Vlade Crne Gore, radi se na iznalaženju načina za povećanje zarada zaposlenih u zdravstvu.
Kako su istakli, na taj način ljekari će dobiti profesionalnu satisfakciju i imati veću motivacu da svoj radni angažman nastave u Crnoj Gori.
"Da idemo u dobrom pravcu govori i činjenica da sve veći broj ljekara iz centara iz okruženja iskazuje želju da svoj radni angažman zasnuje u ustanovama u okviru zdravstvenog sistema Crne Gore", zakljkučuje se u saopštenju.
