Iz ove NVO kazali su da je poziv namijenjen poslodavcima koji žele da pruže priliku mladim ljudima iz RE zajednice da steknu svoje prvo radno iskustvo kroz tromjesečni program rada uz mentorsku podršku na radnom mjestu.
“Kroz ovaj program mladima će biti omogućeno zaposlenje sa nepunim radnim vremenom u trajanju od tri mjeseca, dok će sve troškove ugovora o radu snositi NVO „Centar za afirmaciju RE populacije“. Poslodavci će imati priliku da, kao mentori, prenesu praktična znanja i vještine mladima i na taj način doprinesu njihovoj profesionalnoj integraciji i povećanju zapošljivosti”, naveli su iz CAREP-a.
Kako su kazali, program ima za cilj jačanje socio-ekonomskog položaja mladih iz ranjivih grupa, sa posebnim fokusom na pripadnike romske i egipćanske zajednice, kroz sticanje praktičnih znanja, razvoj profesionalnih kompetencija i unapređenje mogućnosti za zapošljavanje.
„Pozivamo sve zainteresovane javne ustanove, preduzeća i privatne kompanije iz Nikšića i Bijelog Polja da se pridruže ovoj inicijativi i daju doprinos stvaranju jednakih šansi za mlade iz RE zajednice. Kroz mentorski rad i pružanje prvog radnog iskustva možemo zajedno doprinijeti njihovoj većoj uključenosti na tržište rada i aktivnijem učešću u društvu“, saopštili su iz CAREP-a.
Rok za prijavu zainteresovanih poslodavaca je 15. jun 2026. godine.
Prijava se vrši popunjavanjem Google upitnika na linku: https://forms.gle/don11uxZsWt3i1Sr6
Projekat „Y-Compass“ realizuje NVO „Centar za afirmaciju RE populacije“ uz podršku Evropske unije, Ministarstva regionalno-investicionog razvoja i saradnje sa nevladinim organizacijama, te organizacija Help – Hilfe zur Selbsthilfe i Phiren Amenca.
Projekat se sprovodi u okviru šire inicijative „Socio-ekonomska podrška ranjivim grupama kroz obrazovanje i zapošljavanje u Crnoj Gori“, koju finansira Evropska unija, a kofinansira Ministarstvo regionalno-investicionog razvoja i saradnje sa nevladinim organizacijama, u partnerstvu sa organizacijama Help – Hilfe zur Selbsthilfe i Phiren Amenca.
