Mladim NEET licima, kako su objasnili iz nikšićkog Biroa, smatraju se lica od 15 do 29 godina, odnosno lica koja nijesu navršila 30 godina na dan uključivanja u program, koja nijesu zaposlena, nijesu u sistemu redovnog obrazovanja, niti u sistemu obrazovanja odraslih.
Javni pozivi raspisani su u okviru Plana implementacije Garancije za mlade 2024-2026.
"Garancija za mlade" je inicijativa Evropske unije kojoj se pridružila i Crna Gora kako bi dodatno osnažila mlade i pojačala svoje mjere podrške usmjerene na smanjenje nezaposlenosti među mladima kao i na unapređenje njihovih šansi za zapošljavanje, naveli su iz Biroa rada Nikšić.
Program „Podsticaji za zapošljavanje“ usmjeren je na teže zapošljiva mlada NEET lica iz kategorija lica koja nijesu bila u radnom odnosu najkraće 12 mjeseci u kontinuitetu i/ili su korisnici materijalnog obezbjeđenja i/ili su lica sa ili bez završene osnovne škole i/ili su pripadnici RE populacije i/ili su samohrani roditelji.
Cilj je zapošljavanje i prevencija prelaska u dugoročnu nezaposlenost, kojima će biti podržano zapošljavanje 15 lica, u najkraćem trajanju od 12 meseci.
Program „Osposobljavanje za rad kod poslodavca“ usmjeren je na mlada NEET lica kojima je nedostatak znanja i vještina za obavljanje poslova određenih radnih mjesta identifikovana prepreka pri zapošljavanju i koja nijesu bila u radnom odnosu najkraće tri mjeseca u kontinuitetu prije uključivanja u Garanciju za mlade sa ciljem smanjenja nezaposlenosti usklađivanjem znanja i vještina sa potrebama tržišta rada, sa ciljem podrške u zapošljavanju 24 lica u najkraćem trajanju od tri mjeseca.
Program „Osposobljavanje za samostalan rad lica sa stečenim visokim obrazovanjem“ fokusira se na mlada NEET lica sa diplomom VI ili VII nivoa koja na dan objave ovog konkursa, nijesu uparena putem Programa Stručnog osposobljavanja lica sa stečenim visokim obrazovanjem. Očekuje se zapošljavanje 20 lica, u najkraćem trajanju od devet mjeseci.
Program „Osposobljavanje za samostalan rad srednjoškolaca iz dualnog obrazovnog sistema“ namijenjen je mladim NEET licima sa diplomom III i IV nivoa obrazovanja, iz dualnog obrazovnog sistema i bez radnog iskustva u stečenoj kvalifikaciji III ili IV nivoa obrazovanja. Cilj je povećanje zapošljivosti sticanjem radnog iskustva za zapošljavanje 39 lica, u najkraćem trajanju od 12 meseci.
Krajnji rok za podnošenje prijava je 7. april.
Svi javni konkursi su dostupni na adresi http://www.zzzcg.me
“Poslodavci koji su zainteresovani za realizaciju navedenih programa mogu se informisati u prostorijama Biroa rada Nikšić, kancelarije br. 4 i 11, svakim radnim danom od 08 do 14 h, takođe mogu iskazati i svoje potrebe za zapošljavanjem novih radnika, kako bi u budućem periodu obezbijedili nedostajuću radnu snagu kroz nove javne konkurse. Zainteresovana NEET lica se mogu informisati kod svojih savjetnika za posredovanje i zapošljavanje svakim radnom danom u periodu od 08 do 14 h”, naveli su iz Biroa rada Nikšić.
