I to: 1000 eura - minimalna neto zarada zaposlenih na radnim mjestima sa osnovnim i nižim obrazovanjem;
1.250 eura - za zaposlene na radnim mjestima sa srednjim obrazovanjem;
1.400 - za zaposlene na radnim mjestima sa visokim obrazovanjem.
Obuhvat programa je za više od 250.000 zaposlenih.
Spajić tvrdi da će doći i do značajnog rasta zarada koje su iznad minimalne.
“Konkretno, na primjeru: poslodavac koji danas za neto zaradu od 1600 eura izdvoji 1980 eura, od januara sa istim izdvajanjem od strane poslodavca, zaposleni prima 1870 eura”, kaže Spajić.
Pored ovoga, dodaje, dodatno povećanje zarada će desiti i ukoliko socijalni partneri prihvate zahtjev Vlade da se povećanje obračunske vrijednosti koeficijenta jednako primijeni na javni i privatni sektor. U tom slučaju data neto zarada bi prešla čak 2000 eura.
Na svom Instagram nalogu Spajić kaže da će se smanjiti poresko opterećenje na rad kao model podrške poslodavcima.
“Penzije će se od 2027. usklađivati četiri puta godišnje. Aprilske prosječne penzije će porasti na preko 600 EUR. Minimalna penzija će preći cifru od 500 EUR. Dodatno, u decembru svaki penzioner dobija dodatnih 100 eura za zimu”, obećava Spajić.
Vlada je ovaj model usvojila na današnjoj sjednici i biće proslijeđen Skupštini Crne Gore.
