UIP: Uskladiti radno vrijeme zaposlenih prema zakonskim odredbama

Kazali su da je ta uprava, u protekla tri mjeseca, obavila intenzivniju kontrolu poštovanja tog zakona, posebno u dijelu koji se odnosi na puno radno vrijeme – 40 časova u radnoj sedmici.

“Uglavnom poslodavaci, naročito u trgovini, nijesu poštovali navedene odredbe, zbog čega su im za počinjene prekršaje od strane Inspekcije rada izricane upravne mjere i radnje (ukazivanje, prekršajni nalozi i zahtjevi za pokretanje prekršajnog postupka)”, navodi se u saopštenju.

Iz Uprave su kazali da je “ovako efikasno djelovanje” te institucije dovelo do poštovanja prava zaposlenih u smislu uvođenja međusmjenskog rada i smanjenja broja časova rada u radnoj sedmici od strane pojedinih poslodavaca.

“Apelujemo na one poslodavce koji to dosad nijesu učinili, da usklade radno vrijeme zaposlenih prema odredbama Zakona o radu, uz napomenu da će Inspekcija rada nastaviti pojačane kontrole poslodavaca iz svih djelatnosti, kako u pogledu poštovanja radnog vremena zaposlenih, tako i u pogledu ostalih prava iz rada i po osnovu rada”, zaključuje se u saopštenju.