Željezarci privremeno pristali na smanjenje zarada

“Tražićemo od uprave da nam se ove, takoreći, oduzete zarade,  za naredna četiri mjeseca, vrate u narednoj godini, jer se tada očekuje stabilizacija tržišta, i povećanje zarada. Tražićemo obećano povećanje zarada koje smo dobili u prethodnom periodu od izvršnog direktora. Tražićemo da se i konačno, posilije sedam godina, potpiše pojedinačni kolektivni ugovor, jer ako mi možemo na svojoj grbači da podnesemo krizu svejtskog tržišta, mogu i oni potpisati taj ugovor”,  kazao je danas predsjednik sindikata želejzare Toščelik, Željko Rabrenović, nakon sastanka sa radnicima i rukovodstvom Unije slobodnih sindikata Crne Gore. 

On je kazao da će svoje zahtjeve predati menadžemntu i da nakon njihovog odgovora na zhatjeve sljede dalji koraci sindikata i radnika nikšićke fabrike čelika. 

Iako je juče u medijima prenesena informacija da radnici pored opcije samnjenja zarada od deset odsto imaju mogućnost da idu kući do 1.janura, sa plaćenih 70% odsto plate, ta opcija više ne postoji, kaže Rabrenović.

“Taj predlog je ispario nekom magijom. Rekli su da je došlo do nesporazuma, da nije dobar prevod, da se nijesmo razumjeli. Osatje samo opcija od ovih 10 odsto”, kaže on.

iz Tosčelika su se juče nakon pisanja medija oglasili saopštenjem u kojem navode da nije ni bilo takve ponude i da je to neistina.

“Zbog trenutnih ekonomskih uslova i kolapsa nivoa cijena na našim ciljnim tržištima naša kompanija sastavila je program štednje i transformacije kako bi ograničila uticaj gubitaka. Ove mjere uključuju privremeno smanjenje plata svih zaposlenih za% 10 od septembra 2019. do kraja decembra 2019. Tokom ovog perioda radnici će raditi po svom uobičajenom rasporedu, što znači u 3 smjene i 4 brigade. Iako očekujemo da će svi naši zaposleni poštovati odluku kompanije, u ovoj fazi to je bila jedina odluka kompanije i „svaka informacija kojom se tvrdi da je kompanija odlučila da smanji raspored rada samo na jednu smjenu ili da prekine proizvodnju i pošalje zaposlene na plaćeno odsustvo sa plaćanjem 70% osnovne zarade” je u potpunosti neistinita i kompanija nije donijela takvu odluku”, naveli su iz Tosčelika.