Kroz “Dane Karijere” do novih znanja, poslova i praksi

Kruna projekta je Career Ways sajam namijenjen svima koji traže posao ili praksu, a na kom će učestvovati istaknute kompanije, kao što su CRBC, Telenor, Azmont Investment, Coca Cola Hellenic, Alter Modus, Lovćen osiguranje i brojne državne institucije.

Rukovodilac projekta Vedran Roćenović u razgovoru za CdM otkriva detalje projekta i šta sve donosi učesnicima, bilo da su to studenti željni novih iskustava ili već iskusni profesionalci.

Prvog dana, 13. aprila, će u Hotelu Ramada biti održan "Youth to Business forum", koji je projekat AIESEC studentske organizacije, namijenjen isključivo studentima.

"AIESEC je studentska organizacija koja od 2013. godine intezivno radi na poboljšanju konkurentnosti, zapošljivosti i neformalnog obrazovanja mladih, a jedan od glavnih događaja je upravo "Youth to Business Forum". Cilj je dakle povezivanje mladih sa uspješnim poslovnim liderima iz zemlje i neformalna edukacija", objasnio je Roćenović.

Kako je rekao, forum se sastoji od niza praktičnih radionica i motivacionih govora istaknutih lidera iz naše zemlje. 

Centralni događaj foruma je profesionalna četvoročasovna radionica koju organizuje Business Excellence kompanija iz Beograda, a pored ove, biće realizovano još šest kraćih praktičnih radionica. 

"Broj mjesta je ograničen na 100 učesnika, a pravo učešća imaju studenti svih fakulteta i univerziteta u Crnoj Gori. Zainteresovani studenti se mogu prijaviti popunjavanjem jednostavne on-line forme na sajtu www.danikarijere.me od 1. do 7. aprila", istakao je on.

Drugog dana projekta, 14. aprila u The Capital Plaza centru biće održani poslovni treninzi za zainteresovane građane. Sve treninge u okviru Telenor Business Workshop segmenta projekta realizuju eminentni HR stručnjaci iz zemlje i regiona. Pored WinWin kompanije iz Beograda, treninge će održati i HR timovi istaknutih domaćih kompanija.

"Konačan spisak tema treninga biće objavljen 1. aprila na sajtu www.danikarijere.me. Za učešće se putem našeg sajta mogu prijaviti svi zainteresovani građani, ali je broj mjesta ograničen na 20 učesnika po treningu", kazao je Roćenović.

Preko 700 poslova, prilika za praksu, volonterskih mjesta...

Kruna projekta je Career Ways – trinaesti po redu sajam poslova i praksi koji će biti održan 15. aprila, takođe u The Capital Plaza centru. 

Na jubilarnoj, desetoj godišnjici održavanja Career Ways sajma, bilježi se rekordan broj učesnika i ponuđenih poslova i praksi. To potvrđuje činjenica da će preko 60 kompanija i organa državne učestvovati na sajmu. 

"Među najistaknutijim kompanijama su CRBC, Telenor, Azmont Investment, Montenegro Stars Hotel Group, Coca Cola Hellenic, Alter Modus, Lovćen osiguranje i mnogi drugi. Na sajmu će se organi državne uprave predstaviti sa ponudom prilika za obavljanje profesionalne prakse. Poseban dio sajma posvećen je i sezonskom zapošljavanju, sa velikim brojem radnih mjesta koje nude eminentni hoteli i ugostiteljski objekti. Sve ukupno, ponudom je obuhvaćeno preko 700 poslova, prilika za praksu, volonterskih mjesta i sezonskih poslova", rekao je Roćenović.

Kako je rekao Roćenović, događaj je namijenjen svima – i onima koji traže prvo zaposlenje ili priliku za profesionalnu praksu i onima koji žele da promijene trenutni posao i napreduju u karijeri. 

"Posjetioci koji žele da se na sajmu prijave za ponuđene prilike treba da pripreme radnu biografiju. Takođe, na samom sajmu će svi posjetioci imati našu pomoć pri kreiranju kvalitetne radne biografije. Posjetiocima je potrebno i malo sreće, s obzirom da organizujemo veliku nagradnu igru tog dana, za sve koji posjete sajam", naglasio je on i pozvao sve zainteresovane da posjete sajam.

Organizatori projekta "CRBC Dani Karijere" su poslovna platforma prekoveze.me i AIESEC studentska organizacija, a generalni pokrovitelj projekta je Glavni grad Podgorica. 

Iz korporativnog sektora, najistaknutija je kineska kompanija China Road and Bridges Corporation, koja ja prepoznala značaj ovog projekta i odlučila da bude generalni sponzor. 

Domaći partneri na projektu su Uprava za kadrove, Zavod za zapošljavanje Crne Gore i The Capital Plaza. Ostali pokrovitelji su Univerzitet Crne Gore i kompanija Telenor.