Informacije o vremenu su trenutno nedostupne.

“Novinarstvo donosi rezultat - utiče na vašu zajednicu ili društvo na najprogresivniji način”

Jokić: Neophodno stalno usavršavanje da bi kompanija uspjela na tržištu

mitar-jokic_1111
Privatna arhiva
  • Autor onogost.me
  • 28.04.2017. u 12:41

Nakon sprovedenog konkursa za izbor najuspješnijih menadžera i preduzetnika u prošloj godini, Upravni odbor Asocijacije menadžera Crne Gore (AMM) donio je odluku o dodjeli godišnjih nagrada u više kategorija.

Među njima je i izvršni direktor Nikšićkog mlina, Mitar Jokić, koji je izabran za mladog menadžera godine. On je za Privredni portal govorio o značaju tog priznanja, izazovima koje ova djelatnost nosi sa sobom, kao i o planovima i projekcijama za tekuću godinu.

Kako je rekao, ovo nije prva nagrada njegovom angažmanu u Nikšićkom mlinu, ali mu je posebno draga i mnogo mu znači.

”S obzirom da su na konkursu bili prijavljeni menadžeri koji su jako uspješni u svom poslu i rukovode ozbiljnim firmama, velika je čast i zadovoljstvo biti izabran u toj konkurenciji. Kada od onih koji vode najveće firme u Crnoj Gori dobijete nagradu za uspješan rad, onda je to i dokaz da to što radite radite na pravi način”, rekao je Jokić za Privredni portal.

Posao menadžera u Crnoj Gori podrazumijeva konstantne izazove, s kojima se svakodnevno susreće.

”Posao menadžera uključuje konstantnu posvećenost, analizu poslovne strategije firme, poslovne planove, upravljanje troškovima, analize tržišta i zadovoljenje potreba istog, tako da su u svim tim segmentima izazovi neizbježni”, dodao je on.

Na pitanje koji su njegovi planovi i projekcije uspjeha za tekuću godinu, Jokić kaže da se odnose na proširenje kapaciteta u svim sektorima proizvodnje, rad na usavršavanju proizvoda, osvajanje novih stranih tržišta, a samim tim i otvaranje novih radnih mjesta.

Da bi jedna kompanija uspjela na tržištu, mišljenja je da treba da ulaže u svoje kadrove, jer su oni temelj svake kompanije.

”Neophodna je edukacija i stalno usavršavanje, kao i praćenje trendova da bi moglo na adekvatan način da se odgovori tržištu i izazovima sa kojima se svakodnevno suočavamo”, naglasio je najbolji mladi menadžer u Crnoj Gori za prošlu godinu.

Kada je u pitanju Nikšićki mlin, Jokić je uvjeren da je ta kompanija odlično pozicionirana u odnosu na konkurenciju.

”Nikšićki mlin sa preradom od 30.000 tona godišnje i kvalitetom proizvoda koji zadovoljava sve evropske standarde.  Kada je riječ o kilskim pakovanjima, tržišno učešće našeg brašna iznosi 60%, što smatram izuzetnom dobrim rezultatom. Napomenuo bih da je Fabrika stočne hrane koja se nalazi u Spužu za vrlo kratko vrijeme postigla izvanredne rezultate. Trenutna mjesečna prerada u fabrici iznosi oko 1.500 tona, što je rezultat koji smo očekivali da ćemo ostvariti za dvije godine. Potvrda dobrog kvaliteta naših proizvoda su zadovoljni farmeri i njihovi mnogo bolji rezultati na farmama”, uvjeren je Jokić. 

Prema njegovim riječima, nastoje da svakodnevno idu u korak sa vremenom i sa promjenama i da uredno prate trendove kako u Crnoj Gori, tako i u okruženju.

”Pošto se u okviru Nikšićkog mlina nalazi i Fabrika stočne hrane u Spužu, plan nam je da u što skorijem periodu počnemo sa proizvodnjom hrane za kućne ljubimce koja bi poslovala u okviru fabrike. Mi bismo bili prvi proizvođači te vrste hrane u Crnoj Gori”, najavio je on u razgovoru za Privredni portal.

Za mlade ljude, koji žele da se bave poslom u kome je on uspješan, ima poruku da posao, ukoliko su u mogućnosti, traže u privatnim firmama.

”Upravo u njima imaju mogućnost da nauče posao. Kako u bilo kom drugom poslu, tako je i u ovom potreban veliki rad i posvećenost da bi se došlo do željenih, a ujedno i zapaženih rezultata”, zaključio je on.

 

Izvor: privredniportal.me

,,Pričajmo iskreno, bez uvreda, laži i spinovanja.”​

Ovaj razgovor se vodi prema Onogoštovim pravilima. Molimo, pročitajte pravila prije ulaska u diskusiju.

Ostavi komentar

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *

Povezani članci

Unija slobodnih sindikata Crne Gore (USSCG) ocijenila je da socijalni dijalog u Crnoj Gori nije funkcionalan i da ga Vlada samo formalno sprovodi, upozoravajući da više od 100.000 zaposlenih trenutno nema garantovana prava iz Opšteg kolektivnog ugovora (OKU), koji je prestao da važi 30. aprila. Iz tog razloga iz sindikata su najavili svakodnevne jednočasovne performanse ispred zgrade Vlade Crne Gore, koje će počinjati u pet do 12 časova svakog radnog dana, počev od 20. jula.
Šef kabineta predsjednika Opštine i predsjednik Komisije za raspodjelu sredstava za samozapošljavanje lica iz teže zapošljivih kategorija Marko Perućica, otvarajući Info dan u Informativno-edukativnom centru, pozvao je sva lica iz teže zapošljivih kategorija iz opštine Nikšić da se prijave na javni konkurs za raspodjelu sredstava za samozapošljavanje, koja Opština Nikšić obezbjeđuje iz tekućeg godišnjeg budžeta, jer rok ističe 30. jula.
Gorivo će od ponoći biti skuplje i do devet centi, nove su cijene koje je objavilo Ministarstvo energetike i rudarstva.
-->