Informacije o vremenu su trenutno nedostupne.

“Novinarstvo donosi rezultat - utiče na vašu zajednicu ili društvo na najprogresivniji način”

Na tržištu rada fali IT stručnjaka

Ministarstvo prosvjete, nauke i inovacija
  • Autor onogost.me
  • 21.06.2025. u 18:43
Jedan od ključnih izazova u sprovođenju Strategije digitalizacije obrazovnog sistema 2022–2027. jeste nedostatak adekvatno obučenog stručnog kadra u oblasti informacionih tehnologija, a zbog deficitarnosti ovih zanimanja, otežano je pronalaženje kvalifikovanih profesionalaca na tržištu rada.
Jedan od ključnih izazova u sprovođenju Strategije digitalizacije obrazovnog sistema 2022–2027. jeste nedostatak adekvatno obučenog stručnog kadra u oblasti informacionih tehnologija, a zbog deficitarnosti ovih zanimanja, otežano je pronalaženje kvalifikovanih profesionalaca na tržištu rada.
Institucionalne promjene i transformacija ministarstava i problem nedostatka kadrovskih kapaciteta u Odjeljenju za informaciono-komunikacione tehnologije Ministarstva prosvjete, nauke i inovacija (MPNI), doveli su do usporavanja realizacije planiranih aktivnosti, piše u izvještaju o sprovođenju Strategije digitalizacije obrazovnog sistema 2022–2027, za prošlu godinu, koji je MPNI dostavilo Vladi.

Prema tom dokumentu, u prošloj godini nije realizovano 25,88 planiranih aktivnosti, a realizovano je 60 odsto. Najveći procenat nerealizovanih aktivnosti, kada se radi o ustanovama u obrazovanju, odnosi se na Ispitni centar i Zavod za školstvo.

Iz MPNI ističu da je u toku izrada programa obuke za ICT koordinatore, čije kašnjenje je direktno vezano za nedostatak kadrovskog kapaciteta u Odjeljenju za informaciono-komunikacije tehnologije. Strategijom su planirane i obuke zaposlenih u školama.

”Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u MPNI, u Odjeljenju za informaciono-komunikacione tehnologije planirano je 11 radnih mjesta. Trenutno je popunjeno sedam radnih mjesta, od kojih su pet zaposlenih iz IT struke i dva zaposlena koja nisu iz pomenute struke. Preostala radna mjesta su upražnjena. Napominjeno da je Odjeljenje za informaciono-komunikacione tehnologije MPNI broji 11 radnih mjesta, od kojih je devet bilo u sistematizaciji prosvjete i dva u sistematizaciji nauke”, objasnili su iz MPNI.

UNDP i UNICEF su tokom 2019. godine (prije spajanja ministarstava) angažovali tri konsultanta koja su uradili detaljnu analizu Informacionog sistema obrazovanja i u dokumentu “Funkcionalna analiza informacionog sistema obrazovanja Crne Gore” dali pregled kompletnog stanja sistema, ukazali na sve probleme koji trenutno postoje i dali predlog za unapređenje.

”Između ostalog, tu je i pregled kadrovske strukture u Odjeljenju za informaciono-komunikacione tehnologije. Ova analiza je završena u martu 2020. godine i pokazala da Odjeljenje treba da broji 11 zaposlenih. Posebno treba naglasiti da je analiza sprovedena prije pandemije COVID-19 i da se odnosila samo na prosvjetu. Tokom pandemije znatno se povećao obim posla u Odjeljenju i svi novi sistemi koji su uvedeni, kao i nove aplikacije i elektronske usluge, i dalje se koriste u obrazovnom sistemu. Državna revizorska institucija je 2021. takođe vršila analizu funkcionisanja Informacionog sistema obrazovanja, kroz koji je sagledala kadrovsku strukturu i dala preporuku koju smo u obavezi da sprovedemo. Između osam preporuka jedna se odnosila na povećanje broja zaposlenih u Odjeljenju za ICT”,  navodi se u izvještaju.

Napomenuli su da su realizovane obuke za petoro zaposlenih iz IT struke, i to za četiri žene i jednog muškarca.

Izvor: dan.co.me
    Predloži svoju temu redakciji

    ,,Pričajmo iskreno, bez uvreda, laži i spinovanja.”​

    Ovaj razgovor se vodi prema Onogoštovim pravilima. Molimo, pročitajte pravila prije ulaska u diskusiju.

    Ostavi komentar

    Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *

    Povezani članci

    • Biznis
    • u

    ”Crna Gora ima značajan potencijal mineralnih sirovina”

    Crna Gora ima značajan potencijal mineralnih sirovina, zaključeno je na okruglog stola održanog na temu „Strategije za ubrzanje finansiranja rudarske industrije“ u organizaciji Biroa za energetske resurse SAD (ENR) i Ministarstvo energetike i rudarstva, uz podršku Ambasade SAD i Privredne komore Crne Gore“.
    • 0
    • Biznis
    • u

    Rampa za ugovore o djelu i privremenim poslovima u javnom sektoru

    Komisija za analizu i praćenje ugovora o djelu i ugovora o obavljanju privremenih i povremenih poslova, koja djeluje pri potrošačkim jedinicama finansiranim iz državnog budžeta, napravila je prve rezultate. Prema izvještaju, uspjela je u prva tri mjeseca rada da smanji broj ugovora o djelu za više od 11%, odnosno čak 55% u slučaju privremenih i povremenih angažmana. Kako su saopštili, djeluju u cilju racionalnijeg trošenja budžetskih sredstava i smanjenja pravnih zloupotreba.
    • 0

    © Onogošt, 2022
    sva prava zadržana