Plaćen vrtić, poklon plata, opremanje đaka za školu – poslodavci, ugledajte se na njih

Plaćen vrtić za djecu, školica sporta, opremanje đaka za školu, poklon plata za rođenje djeteta, period prilagođavanja za nove majke, zajedničke stvari, plaćena edukacija, kupovina na rate i povoljni krediti, premium zdravstveno osiguranje, članarina za fitnes centar ili bazen… Ne, ne govorimo o vremenu o kojem su nam govorili naši roditelji ili bake i deke, koje nam je iz njihove priče djelovalo idilično i nemoguće, već benefiti su koje pomenuta firma pruža svojim zaposlenima u želji da im pruže što bolje uslove za rad i dodatno ih nagrade za svakodnevno zalaganje.

I bas danas kad sve češće nailazimo na primjere gdje se radnici bore za svoja osnovna prava – minimalna i redovna primanja, ovakav primjer jeste rjetkost. Osim toga, daje nadu da će se možda drugi poslodavci ugledati na Multicom, te da se položaj zaposlenih ipak može popraviti, kao i da postoje poslodavci koji zaista brinu i čuvaju svoje radnike.

Ovo nije plaćeni marketing već odluka uredništva portala Onogošt da sa svojim čitaocima podijeli primjer dobre prakse koji zaslužuje poštovanje.