Informacije o vremenu su trenutno nedostupne.

“Novinarstvo donosi rezultat - utiče na vašu zajednicu ili društvo na najprogresivniji način”

Predstavljeni rezultati rada IPC Tehnopolis, Malović: Više od 175 podržanih ideja, startap programi rastu iz godine u godinu

Malović, foto: Marija Goranović
  • Autor Marija Goranović
  • 05.12.2025. u 14:32
Dinamična, sadržajna i inovativna - tako u Inovaciono-preduzetničkom centru (IPC) Tehnopolis prikazuju godinu na izmaku.

Rezultati koji su, kako kažu, na ponos, danas su predstavljeni u Domu digitalne revolucije.

Izvršni direktor Tehnopolisa Đorđije Malović istakao je da su kroz programe, laboratorije, edukacije i infrastrukturu pružili snažnu podršku razvoju inovacija, preduzetništva i digitalne transformacije.

“Kad je počeo da se realizuje biznis inkubator u Tehnopolisu, broj stanara se povećao na 60. Ukupan broj stanara koji su na neki način dobijali podršku od Tehnopolisa iznosi 120, dok je ukupan broj podržanih ideja 175. Nacionalna platforma za razvoj i lansiranje crnogosrkih start up-ova, Boost me up ove godine imao je imao je završetak svog četvrtog izdanja i početak petog. Broj prijavljenih ove godine iznosio je 49, čime se ukupan broj povećao na 217  tokom pet programa. Broj podržanih ideja tokom svih ovih pet ciklusa je 100, a njih 17 prikuplja stotine hiljade eura na globalnom tržištu”, kazao je Malović.

Tehnopolis je, prema riječima Malovića, značajno napredovao u projektnom upravljanju. Sarađivao je sa 266 partnera iz 28 zemalja i obezbijedio više od 5,7 miliona eura.

„Trenutno sprovodimo 13 projekata, od kojih 12 finansira Evropska unija, a jedan Austrijska agencija za razvoj. Uz njih, do sada smo realizovali još 34 projekta. Izdvajamo da smo prvi i jedini do sada bili vodeći partner na Dunavskom programu“, kazao je Malović.

Kada su u pitanju programske aktivnosti, ove godine Tehnopolis je organizovao 154 događaja, sa preko sedam hiljada posjetilaca.

Tehnopolis je, konstatuje Malović, dosad organizovao preko 800 događaja, sa preko 28 hiljada posjetilaca.

Od najznačajnih događaja u ovoj godini, Malović izdvaja Montenegro Pitching Competition, Cross Border Coworking Conference, studentski startap kamp, StartUP Week BoostMeUp 5.0, programi namijenjeni CodeHub-ovima, edukacije i otvaranje Doma digitalne revolucije.

Program edukacija obuhvatao je kreiranje videa, 2D animaciju, vještačku intelegenciju, javne nabavke, digitalni marketing, dizajni i štampu, školu stripa…

Za  najmlađe, u saradnji sa osnovnim i srednjim školama, vrtićima iz Nikšića, Tehnopolis je organizovao  programe 3D modelovanja, arduino, robotiku i kodiranje…

Ukupan broj učesnika na obukama koje je organizovao Tehnopolis premašio je hiljadu, a do sada su održane 92 obuke.

Biotehnološka laboratorija, BioLab, ostvarila je zapažene rezultate u oblasti nauke i poljoprivrede. Ove godine usluge je koristilo 104 korisnika, urađene su 203 analize i testirana 44 uređaja.

U Tehnopolisovoj laboratoriji za industrijski dizajn, TechLab, izrađeno je preko 200 medalja, pomogli su Elektrotehničkom fakultetu u izradi biste Nikole Tesle, podržali Srednju stručnu školu u Nikšiću, izgrađene su makete za studente Arhitektonskog fakulteta…

Predstavljeni su i rezultati Tehnopolisovog Data centra, a veliki iskorak ove godine predstavlja otvaranje Doma digitalne revolucije.

“Dom digitalne revolucije, kao novi infrastrukturni segmet Tehnopolisa, multifunkcionalni centar koji će u budućnosti objediniti znanje, kreativnost i tehnologiju, pružiti dodatni prostor inovatorima, preduzetnicima, istraživačima i rekreativcima da realizuju svoje ideje. U narednoj godini očekuje nas završetak opremanja ovog objekta koji bi trebalo da postane centar kreativnih industrija Crne Gore”, kazao je Malović.

Istakao je da su doprinijeli i procesu kandidature Nikšića za Evropsku prestonicu kulture 2030, te da je Tehnpolis postao član prestižne EBN mreže sa sjedištem u Briselu…

Malović je zahvalio članovima Odbora direktora na trudu i zalaganju koji su uložili da se godišnji plan rada za 2025. godinu ne samo ispuni, nego značajno nadmaši, što je, prema njegovim riječima, postalo pravilo u poslovanju.

Rezultati, kako je naglasio Malović, ne bi bili mogući bez zaposlenih.

Zahvaljući na trudu i postignutim rezultatima, on je kazao da su zaposleni sebe legitimisali kao profesionalce i stručnjake, uspješne i vrijedne ljude.

Naglasio je da tim od 29 zaposlenih kontinuirano jačao svoje kompetencije kroz obuke, konferencije i studijske posjete u više od 30 gradova širom svijeta, uključujući Japan, Italiju, Izrael i Belgiju.

Prikazan je video u kojem su sumirane najzanačajnije aktvinosti i rezultati rada u godini na izmaku.

    ,,Pričajmo iskreno, bez uvreda, laži i spinovanja.”​

    Ovaj razgovor se vodi prema Onogoštovim pravilima. Molimo, pročitajte pravila prije ulaska u diskusiju.

    Ostavi komentar

    Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *

    Povezani članci

    Predsjednik Opština Nikšić Marko Kovačević raspisao je Javni konkurs za finansiranje projekata nevladinih organizacija za 2026. godinu, saopšteno je iz lokalne uprave.
    Zavod za zapošljavanje Crne Gore (ZZZCG) organizuje mini sajam zapošljavanja pod nazivom „Sezonski poslovi 2026“, koji će biti održan 3. marta, sa početkom u 11 časova u Informativno-edukativnom centru u Tržnom centru (III sprat), u Ulici Novice Cerovića.
    -->