Smanjili plate radnicima Tosčelika, Sindikat pozvao Vladu da pomogne

Rabrenović kaže da su ga juče pred kraj radnog vremena zvali iz Uprave da mu predoče odluku.

“Ponudili su da nam svima plate smanje za deset odsto i da to važi do 1. januara, računavši i ovaj  septembar. U toj varijnti radila bi samo prva smjena u fabrici.  Ili da svi idemo kućama, da ne dolazimo na posao do 1. januara, a da primamo 70 odsto plata”, objašnjava on.

Sindikat je, zbog navedenog, za sjutra u 14h zakazao sastanak sa radnicima na kojem će donijeti odluku. 

“Poslovodstvo takvu odluku pravda onom starom pričom – kriza na tržištu čelika u automobilskoj industriji i slično. Hoće svoje troškove da pokrivaju oduzimajući od plata radnika”, pojašnjava Rabrenović dodajući da jednostavno više ne znaju šta da rade.

Posebno su, kako kaže, zabrinuti za radnike koji rade po ugovoru.

“Njih trenutno u fabrici mislim da ima oko 30. Uvijek kada bi se dešavale slične situacije, za njih bi bili raskinuti ugovori o radu”, zaključio je on.

Podsjetimo, Uprava Tosčelika je prije dvije sedmice otkazala noćnu smjenu u Kovačnici i zamolila sve radnike da rade u prvoj i drugoj smjeni, zbog, kako su rekli, nepovoljne situacije na tržištu. Tada su naglasili da, iako je takva situacija, neće doći do otpuštanja radnika.

Uprava Tosčelika: Smanjenje zarada zaposlenima je privremeno

Povodom navoda Sindikata Tosčelika da je Uprava odlučila da zaposlenima smanji zarade za 10 odsto do kraja tekuće godine ili da do tada niko ne dolazi na posao, a da u tom periodu primaju 70 odsto plate, oglasilo se rukovodstvo pomenute kompanije.

Kako su kazali, zbog trenutnih ekonomskih uslova i nivoa cijena na njihovim ciljnim tržištima, tj. u mašinskoj industriji u Evropi, posebno u Njemačkoj i Italiji, operativni gubitak kompanije u trećem kvartalu tekuće godine je na rekordno visokom nivou.

“Kao reakcija na trenutne uslove i povećane gubitka, kompanija je napravila program štednje i transformacije kako bi ograničila dalje gubitke i ujedno umanjila rizik zavisnosti od mašinske industrije. Kao dio ovog programa, zarade svih zaposlenih privremeno se smanjuju 10 odsto do kraja tekuće godine. Obračun redovnih zarada će biti od 1. januara 2020. jer se tada očekuje oporavak tržišta”, objasnili su iz Uprave.

Program štednje i transformacije koji se koriste nijesu ograničeni, kako dodaju, samo na privremeno smanjenje zarada, već sadrže i druge mjere.

“Ova vrsta mjera štednje sprovodi se u gotovo svim oblastima poslovanja koje se suočavaju sa problemima”, dodali su oni.