Tokom sezone planirano zaposlenje 10.000 osoba

- Autor onogost.me
- 13.04.2018. u 12:44
Zavod za zapošljavanje Crne Gore ovih dana posreduje u izboru sezonske radne snage i za potrebe poslodavaca Karisma Adriatic i Budvanska rivijera.
Predstavnici Zavoda i Allure Palazzi HR zakazali su selekciju zainteresovanih kandidata u Područnoj jedinici Podgorica u srijedu, u 11.30 časova, dok će selekcija za Budvansku rivijeru biti održana u Područnoj jedinici Bijelo Polje, u četvrtak u 11 časova.
Budvanska rivijera, posredstvom Zavoda, oglasila je 600 slobodnih radnih mjesta. Riječ je o radnim pozicijama u hotelima Slovenska plaža, Aleksandar, Palas i Mogren. Poziv je upućen nezaposlenima iz Bijelog Polja i Mojkovca.
Poslodavac Allure palazzi – Karisma Adriatic iskazao je potrebu za velikim brojem sezonskih radnika, u hotelima u Kotoru i Baru.
Poslodavac nudi korektne uslove rada. Zarada se kreće između 300 i 800 eura, u zavisnosti od vrste posla. Obezbjeđen je smještaj i dva obroka u toku smjene. Poziv je upućen nezaposlenima iz Podgorice, Tuzi, Golubovaca, Zete i Danilovgrada.
U hotelu Allure Palazzi Kotor slobodne su sljedeće radne pozicije: menadžer domaćinstva, recepcioneri, bellboy, sobarice, higijeničarke, radnici u vešeraju, konobari, barmeni, kuvari, pomoćni kuvari, pomoćni radnik u kuhinji, poslastičar, radnici u tehničkoj (tehničar, električar, baštovan), nabavka, magacioner i računovođa.
Hotelu Ruža vjetrova Bar potrebni su: kuvari, pomoćni kuvari, pomoćni radnici u kuhinji, konobari, serviri, šankeri, sobarice, higijeničarke, radnice u vešeraju, magacioner i recepcioner (sa poznavanjem francuskog jezika).
Savjetodavci ovih dana, intezivno, animiraju nezaposlene iz evidencija Zavoda, saopštavaju im potrebe poslodavca, informišu o slobodnim radnim mjestima i uslovima rada.
Potrebno je da nezaposleni dođu u zakazano vrijeme. Od njih se očekuje da, na intervjue i selekcije, donesu radne biografije.
Planom zapošljavanja sezonske radne snage, za ovu godinu, predviđeno je angažovanje više od deset hiljada osoba sa evidencije nezaposlenih.
CdM
,,Pričajmo iskreno, bez uvreda, laži i spinovanja.”
Ovaj razgovor se vodi prema Onogoštovim pravilima. Molimo, pročitajte pravila prije ulaska u diskusiju.
Povezani članci
- Biznis
- u
- 0
- Biznis
- u
- 0
- Biznis
- u
- 0

