Informacije o vremenu su trenutno nedostupne.

“Novinarstvo donosi rezultat - utiče na vašu zajednicu ili društvo na najprogresivniji način”

Partije iz budžeta dobile 21,5 milion

ppartije1
Ilustracija
  • Autor onogost.me
  • 30.08.2016. u 09:03

U toku četvorogodišnjeg mandata od 2012. do 2016. godine parlamentarne partije su iz državnog i lokalnih budžeta dobile ukupno 21,5 miliona eura, pokazalo je istraživanje Centra za demokratsku tranziciju (CDT).

Demokratska partija socijalista (DPS) dobila je 7,2 miliona, dok je Demokratski front dobio 5,3 miliona eura.

Socijalistička narodna partija (SNP) je prihodovala 2,5 miliona, a Socijaldemokratska partija (SDP) 2,4 miliona eura.

Pozitivna Crna Gora je iz javnih sredstava dobila 1,6 miliona, a Bošnjačka stranka 916 hiljada.

Hrvatska građanska inicijativa (HGI) dobila je 469 hiljada, Liberalna partija (LP) 424 hiljade, a Forca 238 hiljada eura. Demokratska partija je dobila 205 hiljada, Demokatski savez 170, a Albanska alternativa 89 hiljada eura.

CDT je podatke za ovo istraživanje prikupljao iz izvještaja političkih subjekata, izvještaja o reviziji DRI-a, opštinskih odluka i koristeći zahtjev za slobodan pristup informacijama.

 

Izvor: rtcg.me

,,Pričajmo iskreno, bez uvreda, laži i spinovanja.”​

Ovaj razgovor se vodi prema Onogoštovim pravilima. Molimo, pročitajte pravila prije ulaska u diskusiju.

Ostavi komentar

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *

Povezani članci

Bio je to osmijeh olakšanja i zadovoljstva nakon dugogodišnje borbe protiv režima DPS-a. Taj osjećaj je, i pored svega što se nakon toga desilo, ostao neukaljan, objavio je predsjednik Opštine Nikšić Marko Kovačević na svojoj FB stranici, povodom šest godina od izbora na kojima je Demokratska partija socijalista (DPS) nakon tri decenije izgubila vlast.
Usvajanjem Zakona o lokalnim službenicima i namještenicima Crna Gora je dobila jedinstven službenički sistem na lokalnom nivou, koji predviđa jasno razdvajanje političkih i profesionalnih funkcija u opštinama. Novim zakonskim rješenjem ključne pozicije biće popunjavane na osnovu stručnosti i kompetencija, a uvode se i mjere za privlačenje deficitarnih kadrova, veću mobilnost zaposlenih i ispunjavanje jednog od završnih mjerila za Poglavlje 23.
-->